موقع إلكتروني متخصص في الأخبار الاقتصادية
الأربعاء, 9 سبتمبر 2026 | 6:14 مساءً
آخر الأخبار
الجهاز القومي لتنظيم الاتصالات يعلن نمو محافظ المحمول بنسبة 23% مسجلة 2.22 مليار عملية فيكسد مصر للحلول الرقمية تجدد شهادة ISO 27001 لأمن المعلومات للعام الثالث على التوالي التعمير لإدارة المرافق توقع بروتوكول تعاون استراتيجي مع الأهلي مصر لإدارة الأصول العقارية لمدة 10 سن... هواوي تتصدر سوق الأجهزة القابلة للارتداء عالميًا بحصة تتجاوز 20% خلال النصف الأول من 2026 «تترا للتطوير العقاري» تتوسع في السوق المصرية وتطلق حملة إعلانية كبرى بالتعاون مع «سليوشنز فاكتوري» صن رايز تتصدر قائمة الفنادق الأكثر طلبًا في شرم الشيخ عبر منصة «ويجو» نيو إيفنت للتطوير العقاري تعزز تواجدها الإقليمي وتستعرض مشروعاتها في مصر والسعودية بمعرض «سيريدو» شركة Mainlands Development تسلم مشروع Artea Mall للعملاء قبل موعده التعاقدي بعام بنك إن بوكس ينجز البنية التكنولوجية لأول بنك تجاري رقمي بالمالديف خلال 3 أشهر تطوير مصر توقع شراكة لتنمية مشروع سكني على مساحة 150 فداناً في مستقبل سيتي
اعلان كبير اسفل السلايدر

نقابة العاملين بالقطاع الخاص تدعو لزيادة الحد الأدنى لأجور العاملين بمياه الشرب والصرف الصحي

اعلان كبير اسفل قسم الاخبار

أعلنت نقابة العاملين بالقطاع الخاص برئاسة شعبان خليفة، تضامنها مع العاملين بقطاع مياه الشرب والصرف الصحي، في مطالبهم المشروعة خاصة بعد توجيهات رئيس الجمهورية عبدالفتاح السيسي، للحكومة.

يمكنك متابعة أخبار تداول نيوز على Google News

كان الرئيس عبد الفتاح السيسي، قد وجه الحكومة، إعداد حزمة إجراءات لتحسين دخول العاملين بالجهاز الإداري للدولة، بزيارة الحد الأدنى للأجور إلى 3 آلاف و500 جنيه للعاملين بالجهاز الإداري للدولة وبزيادة أصحاب الكادر الخاصة ألف جنيه شهريا، وزيادة دخل الدرجة الثالثة النوعية ليصل الدخل إلى 5 آلاف جنيه شهريا وزيادة حملة الماجستير إلى 6 آلاف جنيه وزيادة حملة الدكتوراه إلى 7 آلاف جنيه المحافظين.

اعلانات بجانب السلايدر 2

ودعا شعبان خليفة رئيس نقابة العاملين بالقطاع الخاص، قطاع مياه الشرب والصرف الصحي لتحسين ظروف العاملين الاقتصادية والاجتماعية في هذا قطاع الحيوي، والنظر إلى مطالب العاملين في هذا المرفق بعين الاعتبار، وزيادة الأجور الأول من أبريل المقبل.

ولفت رئيس نقابة القطاع الخاص، إلى أن مطالب القطاع تتمثل في تنفيذ توجيهات الرئيس بوضع الحد الأدنى للدرجات 3500 للدرجة السادسة، وصرف العلاوات التشجيعية، وتثبيت العاملين الذين مر على تعاقدهم أكثر من 5 سنوات، وتسويات المؤهل الدراسي الأعلى لمن حصل عليه أثناء الخدمة، وزيادة بدل الوجبة ويدل مخاطر وبدل انتقال وبدل عدوى وبدل مياه، وصرف بدل الإجازات والأعياد الرسمية التي يقوم العمال بالعمل أثناء الاجازات والعطلات الرسمية، ووضع لائحة موحدة لتوحيد وهيكلة الأجور.

اقرأ أيضًا

تفاصيل شهادات الادخار من بنك CIB بـ3 عملات خليجي
تعرف على تفاصيل الوثيقة الادخارية من البنك العربي بعائد 18
طريقة تحويل خطوط المحمول لشبكات أخرى في 4 خطوات

اترك ردًا

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني.