موقع إلكتروني متخصص في الأخبار الاقتصادية
الأحد, 30 أغسطس 2026 | 10:48 مساءً
آخر الأخبار
«مجموعة عربية» تسند إدارة وتشغيل عيادات «بلس وان» بمول «جاليريا» لشركة «إليفيت» «Prax للتطوير العقاري» تبدأ نشاطها بالسوق المصري وتطرح أول مشروعاتها بالشراكة مع «أساس طابا» هيثم السايس: سحب الأرض لا يسقط حق المشتري في استرداد أمواله من المطور شركة «AJAD Developments» تتعاقد مع «محرم باخوم» للإشراف الهندسي على مشروع «إيلايا» بهليوبوليس الجديد... «جرين إنفيستمنت» تستعد لافتتاح فرع بالكويت وتضم 6 مشروعات لمنصة «بالمتر» للملكية الجزئية «نچم للتطوير العقاري» تعين عمر النجار رئيساً لقطاع التسويق لدعم خططها التوسعية شركة «PLDG Development» تقتنص أول قرار وزاري على طريق الواحات بمشروع «إطلالة» بأكتوبر الجديدة «بنك مصر» يوضح موقفه من إجراء الخزانة الأمريكية بشأن خدمات المراسلة لفرع الإمارات شركة «TelecomWadi» ترعى ختام مسابقة مشروعات تخرج «IEEE» لدعم الابتكار الهندسي «المستثمرين الأفرو آسيوي»: توجيهات الرئيس تصحح مسار القطاع العقاري وتصفي غير الجادين
اعلان كبير اسفل السلايدر

بلتون القابضة تحصد جائزة أفضل شركة عن فئة التنوع والشمول في ريادة الاستدامة من منظمة العمل الدولية

اعلان كبير اسفل قسم الاخبار

أعلنت اليوم شركة بلتون القابضة (“بلتون”) عن حصولها على جائزة أفضل شركة عن فئة التنوع والشمول في ريادة الاستدامة من منظمة العمل الدولية بالشراكة مع اتحاد الصناعات المصرية والاتحاد الأوروبي، وذلك تقديرًا للجهود المبذولة خلال برنامج “التدريب من أجل الاستدامة”، الذي قامت بلتون من خلاله بتدريب 20 فرد من المصابين بمتلازمة داون وذوي الهمم وتوظيفهم بدوام كامل، مما يعد خطوة محورية في سبيل تحقيق أهداف الشركة فيما يخص الدمج والشمول.

ومن جانبها، صرحت شيري بشارة، رئيس قطاعي الموارد البشرية والاستدامة في بلتون القابضة، أن هذه الجائزة تعزز جهود الشركة المتواصلة لتحقيق مبدأ الشمول وتعكس ريادتها في مجال الاستدامة وتفانيها في توفير بيئة عمل تتسم بالتنوع والمساواة، حيث قامت الشركة بتقديم دورات تدريبية بمعايير عالمية للموظفين من ذوي الهمم ومصابي متلازمة داون وتعيينهم بدوام كامل، مما يمثل حجر الأساس لمسيرتهم المهنية ومساعدتهم على بناء حياة مستدامة.

وأكدت بشارة على استمرار بلتون في التوسع ببرنامج “التدريب من أجل الاستدامة” وتوسيع نطاق أنشطته من خلال تحضير ملتقى توظيفي سيتم من خلاله دعوة مجموعة من كبرى الشركات لدراسة البرنامج والتطرق إلى سبل تطبيقه لخلق أكبر عدد ممكن من فرص العمل المتنوعة لذوي الهمم والمصابين بمتلازمة داون.

اعلانات بجانب السلايدر 2

وفي هذا السياق، أعربت داليا خورشيد، الرئيس التنفيذي والعضو المنتدب لشركة بلتون القابضة عن اعتزاز الشركة بالحصول على هذه الجائزة المرموقة والتي تعكس التزامها المتواصل بتطبيق ممارسات الشمول والاستدامة، مشيرة إلى إيمان الشركة الراسخ بأهمية التنوع لتوفير فرص عمل متساوية لجميع فئات المجتمع.

كما أضافت خورشيد أن برنامج “التدريب من أجل الاستدامة” يعد بمثابة شهادة على التزام الشركة بتوفير بيئة عمل تمكن جميع الموظفين، بغض النظر عن قدراتهم المختلفة، من النمو والمساهمة في تحقيق النجاح المنشود. بالإضافة إلى ذلك، أعربت خورشيد عن اعتزازها بتكريم منظمة العمل الدولية واتحاد الصناعات المصرية والاتحاد الأوروبي لمبادرات الشركة، وهو ما سيعزز جهودها لمواصلة بناء مستقبل أكثر شمولًا واستدامة.

ويجسد برنامج “التدريب من أجل الاستدامة” الذي دشنته الشركة مثالًا ناجحًا على قدرة الشركات لدمج ممارسات الاستدامة في أنشطتها اليومية، لتصبح جزءًا لا يتجزأ من استراتيجية الشركة لدفع عجلة النمو والابتكار على المدى الطويل وليس مجرد شعار.

ويأتي هذا التكريم المشرف من هيئة دولية كبرى كمنظمة العمل الدولية بالشراكة مع اتحاد الصناعات المصرية والاتحاد الأوروبي ليكون بمثابة شهادة على توافق بلتون مع أعلى المعايير الدولية للاستدامة.

اترك ردًا

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني.