موقع إلكتروني متخصص في الأخبار الاقتصادية
السبت, 30 أغسطس 2025 | 2:32 صباحًا
آخر الأخبار
نيو جيرسي تنتهي من تسليم المرحلة الثالثة بمشروع «جرين أفنيو» لتعزز التزامها تجاه عملائها محمد منصور: الدولة حققت إنجازات كبيرة في تطوير العلمين الجديدة خلال فترة وجيزة هشام إبراهيم: خفض الفائدة يعزز جاذبية الاستثمار العقاري ويدفع الشركات للتوسع إي آند مصر بالتعاون مع شعبة صحفي الاتصالات تُكرّم أوائل الشهادة الإعدادية من أبناء الصحفيين «قمة الإبداع الإعلامي» تتعاون مع «المصرية للاتصالات» لدعم قدرات شباب الصحفيين والإعلاميين ڤاليو تطلق تجربة Shop’IT الجديدة كليًا عبر تطبيقها، لتعيد تعريف أسلوب التسوق والكاش باك انطلاقة قوية لشركة «RED IN Developments» باستثمارات مصرية سعودية وخطط توسعية طموحة لاند مارك العقارية (LMD): خفض الفائدة يساهم في جذب الاستثمارات وفتح آفاقًا جديدة للسوق العقاري المصر... داكر عبداللاه يشيد بقانون ضريبة القيمة المضافة على شركات المقاولات ڤوداكوم العالمية تعلن عن تعيين أيمن عصام رئيسًا تنفيذيًا للشؤون الخارجية للمجموعة

“اورنچ” تؤهل عشرات السيدات المصريات للعودة إلى سوق العمل

أعلنت اورنچ عن نجاح برنامج Heya back to work الأول من نوعه في مصر والذي يقام سنوياً تحت رعاية “اورنچ مصر” و “اورنچ بيزنس” و”چهينة”، حيث حظيت عشرات السيدات المصريات بفرص نوعية غير مسبوقة للتدريب والتأهيل المجاني، الأمر الذي مكنهن من اكتساب المهارات اللازمة للعودة إلى سوق العمل والتقدم إلى فرص وظيفية هامة.

والبرنامج الذي أسسته وأطلقته منصة “ماما في الشغل” المتخصصة في توفير الاحتياجات الداعمة للمرأة في المجتمع المصري، يستهدف بشكل خاص السيدات اللاتي لم يحصلن على فرص عمل عقب التخرج، أو خرجن من سوق العمل لظروف أسرية أو اجتماعية ويرغبن في العودة مجددا للحصول على فرصهن الوظيفية المستحقة.

ويقدم البرنامج 3 مسارات تعليمية في 3 مجالات تخصصية هي التسويق الرقمي وخدمة العملاء وتحليل البيانات، وقد تم انتقاء المجالات الثلاثة بشكل مدروس بحيث يسهل تحصيل المهارات اللازمة فيها عبر دورات أونلاين، في حين توفر تلك المهارات فرص وظيفية تنافسية من ناحية الأجر ومرونة ساعات العمل وإمكانية تنفيذ المهام الوظيفية من المنزل.

وقد تم تصميم برنامج heya back to work من قبل شركة “ماما في الشغل” التي لديها خبرة تزيد على 5 سنوات في تدريب السيدات، ويتيح تقديم دوراته التعليمية في أوقات صباحية تراعي ظروف الأمهات وانشغالاتهن اليومية وهو متاح بشكل مجاني تماماً بفضل الرعاية السخية من “اورنچ مصر” و”اورنچ بيزنس”، و”چهينة” الذين يساهمون أيضا بمشاركة خبرائهم لتوفير تجارب تعليمية شاملة من شأنها تمكين السيدات والأمهات من استعادة مكانتهن المهنية وتعزيز مهاراتهن.

وبمناسبة حلول شهر مارس الذي يتضمن عدة احتفالات عالمية ومحلية بالمرأة ودورها الفاعل في المجتمع، عبرت الأستاذة أماني صادق نائب رئيس شركة اورنچ مصر لقطاع الموارد البشرية عن فخرها برعاية هذا البرنامج الذي تحمست له اورنچ بشكل خاص والذي أثمر عن تخرج أكثر من 50 سيدة باستخدام وسائل مبتكرة لتقديم الدعم المستدام للمرأة في المجتمع المصري عبر تمكينها من الحصول على وظيفة، كون العمل هو الباب الأوسع للاستقلال المادي وتحقيق الذات شخصياً ومعنوياً.

ولفتت إلى أن تزويد المرأة بالمهارات اللازمة لاكتساب فرصة عمل جيدة، هو أكبر داعم لها من أجل مواجهة تحديات الحياة، لكن المميز في هذه المبادرة هو أنها مصممة بشكل مدروس للغاية يلبي المعايير المهنية اللازمة لاحتياجات سوق العمل، ويأخذ في الاعتبار أن السيدات المستهدفات خرجن من سوق العمل لظروف خاصة على غير رغبتهن، وبالتالي كان لابد من توفير فرص أخرى لهن على النحو الذي يسهل عليهن العودة ويشجعهن على استكمال حياتهن المهنية بشروط أفضل.

اعلان كبير اسفل اسواق المال
اترك ردًا

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني.