موقع إلكتروني متخصص في الأخبار الاقتصادية
الأربعاء, 9 سبتمبر 2026 | 6:24 مساءً
آخر الأخبار
الجهاز القومي لتنظيم الاتصالات يعلن نمو محافظ المحمول بنسبة 23% مسجلة 2.22 مليار عملية فيكسد مصر للحلول الرقمية تجدد شهادة ISO 27001 لأمن المعلومات للعام الثالث على التوالي التعمير لإدارة المرافق توقع بروتوكول تعاون استراتيجي مع الأهلي مصر لإدارة الأصول العقارية لمدة 10 سن... هواوي تتصدر سوق الأجهزة القابلة للارتداء عالميًا بحصة تتجاوز 20% خلال النصف الأول من 2026 «تترا للتطوير العقاري» تتوسع في السوق المصرية وتطلق حملة إعلانية كبرى بالتعاون مع «سليوشنز فاكتوري» صن رايز تتصدر قائمة الفنادق الأكثر طلبًا في شرم الشيخ عبر منصة «ويجو» نيو إيفنت للتطوير العقاري تعزز تواجدها الإقليمي وتستعرض مشروعاتها في مصر والسعودية بمعرض «سيريدو» شركة Mainlands Development تسلم مشروع Artea Mall للعملاء قبل موعده التعاقدي بعام بنك إن بوكس ينجز البنية التكنولوجية لأول بنك تجاري رقمي بالمالديف خلال 3 أشهر تطوير مصر توقع شراكة لتنمية مشروع سكني على مساحة 150 فداناً في مستقبل سيتي
اعلان كبير اسفل السلايدر

برنامج التمكين الاقتصادي والاجتماعي للمرأة يطلق ملتقى الوصول للأعمال

اعلان كبير اسفل قسم الاخبار

أطلق برنامج التمكين الاقتصادي والاجتماعي للمرأة، الممول من الوكالة الأمريكية للتنمية الدولية (USAID) والذي تنفذه مؤسسة باثفايندر إنترناشونال أول ملتقى الوصول للأعمال: نحو بيئة عمل أكثر شمولا ، يومي 20 و 21 يونيو.

ركزت فاعلية ملتقى الوصول للأعمال على زيادة الوعي بمزايا تعزيز ممارسات المساواة بين الجنسين وتزويد الشركات بأفضل الممارسات نحو استدامة الأعمال.

وتبادل المشاركون الخبرات والدروس المستفادة ، بالإضافة إلى تعزيز الروابط بين مقدمي الخدمات عبر القطاعات.

اعلانات بجانب السلايدر 2

وأكدت دينا كفافي مديرة برنامج التمكين الاقتصادي والاجتماعي للمرأة في كلمتها الافتتاحية على أهمية التعاون والشراكات، وأنه يجب على الحكومات ومنظمات المجتمع المدني والمؤسسات الخاصة العمل معا لخلق بيئة عمل تدعم وتشجع المشاركة النشطة للمرأة في الاقتصاد.

وأضافت: “يتمتع أيضا القطاع الخاص بالقدرة على أن يكون قوة تحويلية، وقيادة للتغيير، وخلق الفرص وتعزيز مجتمع شامل حيث يمكن للمرأة أن تزدهر”.

وتضمنت الفعالية جلسات تفاعلية تلبي اهتمامات الحضور لمناقشة التحديات والحلول لتوظيف واستبقاء السيدات العاملات.

قادت المناقشات لتوصيات محددة حول موضوعات متعددة، مثل التوظيف وحوافز الأعمال للمساواة بين الجنسين ، وحلول عملية تواجه مشكلات تغير المناخ، وتفعيل وانشاء منصات لربط الشركات بمواهب من العاملين والعاملات المؤهلين.

كما شارك في الفعالية متحدثون خبراء في النوع الاجتماعي وتنمية المشاريع مثل الدكتورة رغدة الإبراشي، رئيس قسم الإدارة والتنظيم بالجامعة الألمانية بالقاهرة، والدكتور محمد واكد، مستشار النوع الاجتماعي والاستاذ هشام بيومي، خبير تنمية المشاريع.

وكان الحدث مهما أيضا للمساهمة في نشر الوعي حول محفز سد الفجوة بين الجنسين (CGGA).

اترك ردًا

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني.