شركة «Tech Source GDS» تستعرض استراتيجيات بناء الفرق المالية بقمة جدة للتخطيط والتحليل المالي
شاركت شركة «Tech Source GDS» في فعاليات النسخة الثانية من قمة جدة للتخطيط والتحليل المالي لعام 2026.
وجاءت المشاركة من خلال جلسة نقاشية بعنوان «بناء الفريق المالي الناجح»، لمناقشة آليات تطوير فرق العمل المالية وتعزيز كفاءتها وبناء بيئات عمل قائمة على التعاون.
وأدارت الجلسة شيماء الشناوي، نائب الرئيس التنفيذي لـ «تيك سورس لتطوير الأعمال» Tech Source GDS، بمشاركة محمد الروبي، وغسان أبوحويه، وخالد الحشيش، ومحمد المصري.
وتناولت المناقشات متطلبات بناء فرق مالية قادرة على مواكبة التحولات في بيئة الأعمال، وتحقيق التوازن بين تطوير قدرات العاملين ومتطلبات التشغيل اليومية.
وتطرقت الجلسة إلى أهمية ترسيخ ثقافة المساءلة دون الإخلال بالثقة، وتشجيع الموظفين على تبادل المعرفة بما يرفع كفاءة الأداء المؤسسي.
تطوير خدمات التعهيد المالي
وقال محمد عبد الوهاب، رئيس مجلس إدارة شركة «Tech Source GDS»، إن المشاركة في القمة تأتي لتعزيز تبادل الخبرات مع المتخصصين بالأسواق الإقليمية ومواكبة المتغيرات الاقتصادية.
وأضاف أن دور الإدارات المالية امتد ليشمل دعم القرارات الاستراتيجية، وتحليل الأداء، وتوقع المخاطر، وتحديد فرص النمو.
وأوضح أن هذا التحول يتطلب بناء فرق تجمع بين الخبرة الفنية والقدرات التحليلية ومهارات التواصل مع مختلف إدارات المؤسسة.
وأكد عبد الوهاب أن الاستثمار في الكفاءات البشرية والتكنولوجيا يمثل عاملاً أساسياً في تطوير خدمات التعهيد المالي والتخطيط.
وأشار إلى أن الشركات التي تدمج الخبرات المتخصصة مع الحلول التقنية تقدم قيمة مضافة لعملائها وتعزز قدرتها التنافسية.
ولفت إلى أن «تيك سورس» Tech Source GDS تعمل على تطوير منظومة متكاملة تشمل خدمات التعهيد والحلول المالية، لمساعدة المؤسسات على تحسين كفاءتها التشغيلية وتطوير آليات اتخاذ القرار.
تحويل البيانات إلى رؤى تنفيذية
من جانبه، أكد محمد الروبي، الرئيس التنفيذي لأكاديمية «HOFT»، أن التخطيط والتحليل المالي أصبحا من الركائز الأساسية لإدارة الشركات.
وأوضح أن كفاءة الفريق المالي تُقاس بقدرته على تحويل البيانات إلى رؤى قابلة للتنفيذ، وتقديم توقعات دقيقة تساعد الإدارة على تقييم الأداء وتحديد المخاطر.
وأضاف أن بناء فرق مالية ناجحة يتطلب الاستثمار المستمر في تطوير المهارات الفنية والقيادية، وترسيخ ثقافة العمل الجماعي.
وأشار إلى أن التعاون بين مؤسسات تطوير الأعمال والتدريب المالي يسهم في ربط المعرفة النظرية بالتطبيق العملي وإعداد كوادر تلبي احتياجات سوق العمل بالمنطقة.
توسيع الشراكات وقيمة مستدامة
وتعكس مشاركة «Tech Source GDS» في القمة اهتمامها بتعزيز حضورها في مجتمع التخطيط المالي وتوسيع قنوات التواصل مع الخبراء والمتخصصين.
وسلطت المشاركة الضوء على حتمية التكامل بين تطوير الكفاءات البشرية وتوظيف التكنولوجيا لتحسين خدمات الأعمال في الأسواق الإقليمية.
وتتبنى الشركة شعار «ويبقى الأثر»، والذي يعكس توجهها لتقديم حلول تحقق قيمة مستدامة للعملاء عبر الاستثمار في العنصر البشري وتطوير القدرات التشغيلية المتوافقة مع تطلعات النمو.
اقرأ أيضًا:
أرقام العارضين تكشف السر.. لماذا ألغت إدارة «سيتي سكيب مصر» نسخة المعرض العقاري
منصة «Aqar Exit» تنطلق رسمياً في مصر لمساعدة العملاء المتعثرين على التخارج
شكاوى المطورين تتصدر المشهد.. «ذا بورد كونسالتينج» ترصد تباطؤ السوق العقاري المصري
