أعلنت شركة «AlRiyadh Developments – الرياض للتطوير العقاري» استقطاب الأستاذة ميادة نبيل لتولي منصب رئيس قطاع الموارد البشرية ونمو الأعمال (Head of HR & Business Growth)، في إطار توجه الشركة لتعزيز منظومتها القيادية ودعم خطط النمو والتوسع.
ويأتي انضمام ميادة نبيل، ضمن استراتيجية الرياض للتطوير العقاري لإعادة هيكلة وتطوير المنظومة المؤسسية، وتعزيز التكامل بين الإدارات، ورفع كفاءة العمليات، بما يدعم بناء بيئة عمل أكثر مرونة وقدرة على مواكبة أهداف الشركة المستقبلية.
ويمثل المنصب الجديد امتدادًا لخبرتها في مجال الموارد البشرية والتطوير المؤسسي، مع انتقال دورها إلى نطاق أكثر شمولًا يجمع بين تطوير رأس المال البشري، ونمو الأعمال، ودعم التوجهات الاستراتيجية للشركة.
التكامل بين الإنسان والأداء
وقالت ميادة نبيل، إن المرحلة المقبلة ستركز على تحقيق التكامل بين العنصر البشري والأداء والاستراتيجية ونمو الأعمال، وذلك من خلال تطوير الهيكل التنظيمي، ورفع كفاءة الفرق، وتطوير القيادات، إلى جانب تعزيز ثقافة الأداء والابتكار.
وأضافت أن خبرتها العملية في مجال الموارد البشرية، إلى جانب حصولها على درجة الماجستير في إدارة الأعمال (MBA)، ساهمت في تكوين رؤية متكاملة تجمع بين تطوير الكفاءات وتحسين الأداء وتحقيق أهداف الأعمال.
محاور خطة العمل المقبلة
وأكدت رئيس قطاع الموارد البشرية ونمو الأعمال أن الفترة المقبلة ستشهد العمل على عدد من المحاور الرئيسية، من بينها إعادة هيكلة منظومة العمل، وتطوير أنظمة الأداء، وتعزيز تجربة الموظف، ودعم نمو الأعمال، بما يساهم في بناء منظومة مؤسسية أكثر كفاءة واستدامة.
وتأتي هذه الخطوة في إطار رؤية الرياض للتطوير العقاري لتعزيز قدراتها المؤسسية والاستثمار في الكفاءات القيادية، بما يدعم خططها للنمو والتوسع في سوق التطوير العقاري.
اقرأ أيضًا:
أرقام العارضين تكشف السر.. لماذا ألغت إدارة «سيتي سكيب مصر» نسخة المعرض العقاري
منصة «Aqar Exit» تنطلق رسمياً في مصر لمساعدة العملاء المتعثرين على التخارج
شكاوى المطورين تتصدر المشهد.. «ذا بورد كونسالتينج» ترصد تباطؤ السوق العقاري المصري
